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Como fazer um currículo perfeito

Primeira impressão

Um currículo bem elaborado é a sua primeira impressão no mercado de trabalho.

Cartão de visita

Ele funciona como um cartão de visita profissional, apresentando suas habilidades, experiências e qualificações de forma clara e organizada.

Personalização

Um bom currículo não apenas lista suas informações, mas também demonstra como você pode agregar valor à empresa. Ele deve ser adaptado para cada vaga, destacando as competências e experiências mais relevantes.

Estrutura que garante entrevista

Em um processo seletivo, onde os recrutadores analisam dezenas (ou até centenas) de candidatos, um currículo bem estruturado pode ser o diferencial que chama a atenção e garante uma entrevista.


Para ajudar você a criar um currículo impecável, disponibilizamos um modelo de currículo perfeito grátis para preencher no Word.

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  • O que colocar no objetivo do currículo?

    O objetivo deve ser breve e alinhado à vaga.


    Exemplo: "Busco uma oportunidade na área de [área de interesse] para aplicar meus conhecimentos acadêmicos e desenvolver habilidades práticas, contribuindo para o crescimento da empresa e meu desenvolvimento profissional." 


    Evite ser genérico e personalize para cada vaga.

  • O que colocar em habilidades no currículo?

    Inclua hard skills (ferramentas como Excel, Pacote Office, design gráfico, idiomas) e soft skills (comunicação, trabalho em equipe, resolução de problemas). 


    Adapte às exigências da vaga.


    Exemplo: "Domínio intermediário de Excel, inglês básico, boa comunicação oral e escrita, facilidade para trabalhar em equipe."

  • O que colocar em competências no currículo?

    Liste habilidades relevantes para a vaga, como proatividade, resolução de problemas, comunicação eficaz, organização, capacidade de trabalhar sob pressão e conhecimentos técnicos (ferramentas, idiomas). 


    Exemplo: "Boa comunicação, domínio básico de Excel e Pacote Office, inglês intermediário, facilidade para aprender e adaptar-se a novos desafios."

  • O que colocar sobre mim no currículo?

    Faça um resumo curto (2-3 linhas) destacando suas qualidades e objetivos. 


    Exemplo: "Estudante com interesse em ingressar no mercado de trabalho. Tenho facilidade em aprender, boa comunicação e disposição para contribuir com o crescimento da empresa. Busco minha primeira experiência profissional na área de [área de interesse]."

  • Qual é o melhor modelo de currículo para estudante?

    O ideal é um modelo simples e organizado, com seções claras: dados pessoais, objetivo, formação acadêmica, experiências (estágios, voluntariado, projetos), habilidades e cursos complementares. Use fontes profissionais (Arial, Times New Roman) e evite cores ou designs excessivos. 


    Priorize informações relevantes para a vaga, como atividades extracurriculares que demonstrem responsabilidade, liderança ou trabalho em equipe.

  • Como fazer um currículo para primeiro emprego?

    Como não há experiência profissional, destaque formação acadêmica, cursos, habilidades e atividades extracurriculares (voluntariado, projetos escolares, esportes). 


    Inclua soft skills como organização, proatividade e trabalho em equipe. Se tiver feito estágios ou freelances, mencione brevemente as tarefas realizadas e aprendizados.

  • Como fazer um currículo para jovem aprendiz?

    Foque na sua formação, cursos complementares e atividades que demonstrem responsabilidade e vontade de aprender (esportes, voluntariado, projetos escolares). 


    Destaque habilidades como organização, proatividade e disposição para novos desafios. Se tiver experiência informal (trabalho como freelancer, por exemplo), mencione brevemente.

  • O que escrever no assunto do e-mail para enviar currículo?

    Seja claro e profissional. 


    Para vagas específicas: "Candidatura à vaga de [nome da vaga] - [Seu nome]". Para envio espontâneo: "Currículo para oportunidades na área de [área de interesse] - [Seu nome]". Evite assuntos genéricos como "Currículo" ou "Trabalho".

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Bacharelado

Administração

O curso prepara para atuar de forma estratégica e integrada. Desenvolve competências para a gestão de organizações, com conteúdos sobre administração, finanças, marketing, ética, contabilidade, inovação social, empreendedorismo, governança, logística e gestão de recursos humanos.

  • Duração: 4 anos
Tecnológico

Análise e Desenvolvimento de Sistemas

O curso capacita a dominar linguagens de programação e técnicas de desenvolvimento de softwares, além de arquitetura de sistemas, banco de dados e integração de tecnologias. Ensina sobre práticas da engenharia de software, como análise de requisitos, modelagem de dados, gerência de projetos, segurança cibernética, testes e qualidade de softwares.

  • Duração: 3 anos
Bacharelado

Ciências Contábeis

O curso capacita a entender princípios e normas para registro, demonstração e análise de informações contábeis e financeiras. Inclui o aprendizado sobre planejamento e controle financeiro, abordando orçamento, análise de custos e elaboração de demonstrativos contábeis, além do estudo de práticas de auditoria empresarial e de controle interno.

  • Duração: 4 anos
Tecnológico

Comércio Exterior

O curso capacita para o planejamento, gerenciamento e coordenação de operações e soluções nas atividades de comércio internacional. Aborda temas como logística e distribuição física, negociação, importação e exportação, legislação aduaneira e marketing internacional, entre outros.

  • Duração: 2,5 anos
Tecnológico

Gestão Comercial

O curso capacita para a gestão estratégica dos processos de venda, liderança de equipes, negociação e relacionamento com clientes. Desenvolve visão estratégica de marketing e habilita a identificar oportunidades. Também capacita a propor ações criativas e inovadoras para impulsionar resultados e transformar negócios de diversos segmentos.

  • Duração: 2,5 anos
Tecnológico

Gestão da Produção Industrial

O curso capacita para atuar e gerir, com excelência, qualquer área dos sistemas produtivos. A formação foca no desenvolvimento de competências em liderança, análise de dados, modelagem, simulação de processos, solução de problemas e tomada de decisões. Também visa apoiar e otimizar, de maneira eficaz, os sistemas produtivos.

  • Duração: 3,5 anos
Tecnológico

Gestão da Tecnologia da Informação

O curso capacita a dominar as Tecnologias da Informação e da Comunicação (TICs), além de gestão de projetos, governança e serviços de TI. Desenvolve habilidades em segurança da informação e gerenciamento de riscos, com o estudo das tendências e práticas atuais de TI, como computação em nuvem, Inteligência Artificial e Internet das Coisas (IoT).

  • Duração: 3 anos
Tecnológico

Gestão de Recursos Humanos

O curso capacita para a gestão estratégica de pessoas no ambiente corporativo. Ensina a desenvolver soluções para problemas reais, orientadas por inovação, liderança e transformação social. Aborda relações de trabalho, seleção, treinamento, remuneração, carreira, cultura, inteligência emocional, psicologia organizacional, entre outros temas.

  • Duração: 2,5 anos
Tecnológico

Gestão Financeira

O curso capacita a criar estratégias na geração de lucros, a avaliar e buscar as melhores alternativas para a captação e a aplicação de recursos financeiros. Também ensina sobre a análise de riscos e retornos, estrutura de funcionamento do mercado de capitais e viabilidade econômico-financeira de projetos.

  • Duração: 2,5 anos
Tecnológico

Gestão Pública

O curso capacita para a elaboração, execução e controle de políticas públicas e orçamentos nas esferas administrativas, atendendo às necessidades e expectativas da sociedade. Aborda os aspectos econômicos, sociais, políticos e culturais que influenciam essas políticas e os programas voltados à melhoria da realidade da população.

  • Duração: 2,5 anos
Tecnológico

Logística

O curso capacita a gerir a cadeia de suprimentos, com planejamento, execução e controle de processos logísticos sob visão estratégica e integrada. Foca na otimização de recursos e na satisfação de clientes. Aborda infraestrutura, exportação e importação, gestão de estoques e de sistemas de informação, negociação e liderança, entre outros temas.

  • Duração: 2,5 anos
Tecnológico

Marketing

O curso capacita a elaborar soluções criativas e inovadoras para marcas, promoção e vendas de produtos e serviços. Com foco nas particularidades dos negócios, dos públicos-alvo e dos resultados, aborda comportamento do consumidor, segmentação e gestão de clientes, planejamento digital, branding, e-commerce e pesquisa de mercado, entre outros temas.

  • Duração: 2,5 anos
Tecnológico

Processos Gerenciais

O curso capacita para o gerenciamento de organizações e adoção de estratégias eficientes e eficazes de gestão, com foco em inovação e melhoria contínua de processos. Aborda aspectos importantes das áreas de recursos humanos, marketing, projetos, logística, contabilidade e finanças, preparando para uma atuação inovadora e sustentável.

  • Duração: 2,5 anos
Bacharelado

Relações Públicas

O curso ensina a planejar e executar estratégias de comunicação organizacional. Habilita a atuar em eventos, gestão de crises e relacionamento com públicos. Aborda temas como comunicação digital e planejamento de conteúdo, pesquisa e análise de opinião pública, percepção de marca, media training, assessoria de imprensa e responsabilidade social.

  • Duração: 4 anos
Bacharelado

Sistemas de Informação

O curso ensina a identificar necessidades tecnológicas e propor soluções, além de gerenciar e organizar dados, utilizando sistemas para otimizar processos, produtos e serviços. Permite atuar com desenvolvimento de software, administração de banco de dados, gestão de projetos de TI, consultoria em sistemas de informação e segurança da informação.

  • Duração: 4 anos
Tecnológico

Sistemas para Internet

O curso ensina as linguagens de programação para o desenvolvimento de softwares. Inclui a criação e gestão de bancos de dados com segurança e eficiência, além do desenvolvimento de habilidades em design responsivo e experiência do usuário (UX). Também aborda as melhores práticas de desenvolvimento web, segurança da informação e proteção de dados.

  • Duração: 3 anos